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【来校招聘】金发科技

发布人:发布日期:2026-09-08浏览次数:


招聘时间、地点:2026年9月17日上午9:00下午14:30,至善楼202、203教室

金发科技股份有限公司2027届全球校园招聘

一、公司简介

  金发科技股份有限公司(股票代码:600143)成立于1993年,2004年上市,总部位于广州,是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业,致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一,是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。

2025年营业收入653.96亿元

连续17年荣登《财富》中国500强榜单

率先在行业内建立起4大国家级科研平台

全球拥有66家子公司,23家生产基地及研发机构

员工数超14000名

二、需求职位信息

金发科技2027届全球校园招聘职位包含:10大职位类,80+岗位方向,1000+需求,具体岗位信息,请登陆公司招聘官网:https://kingfa.zhiye.com/查看

三、人才吸引

(一)具有竞争力的薪酬待遇,做同龄人中的王者

金发科技将为2027届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇,具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。

(二)完善的福利保障体系

1.  基础保障:周末双休(部分岗位结合工作实际需要有不同)、五险一金、年终奖金、带薪年假、各类节日福利、生日福利、工龄补贴

2. 特色激励:季度绩效奖金、员工配车激励岗位目标考核激励、员工持股激励、项目奖金、外派津贴、带薪培训

3. 多彩生活:杰出员工出国旅游、年度部门团队旅游、团年宴、中秋晚会等文艺活动、舞蹈、摄影等文体协会

4. 无忧保障:福利住房(注:本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅,后续按公司政策升级更高的住房标准)、子女入学安置、接送、户口档案接收、员工福利餐厅、结婚礼金

5. 健康生活:年度健康体检、完善的康体设施(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等)

(三)健全的双通道晋升发展机制,能力有多大,舞台有多大!

管理通道:初级工程师→中级工程师→基层管理者→中层管理者→高级管理者

专业通道:初级工程师→中级工程师→高级/资深工程师→专家→首席科学家

(四)系统的培训与学习机会

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会,帮助你快速、全面提升:包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划),针对不同岗位的有对应的培训体系,如:营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。


四、招聘流程

(一)简历投递:

1.PC端:登陆金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/进行网申;

2.移动端:关注“金发科技招聘”公众号——点击“申请加入”——选择“校园招聘”进行投递。

(Ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码,选择心仪的校招职位,填写内推码,内推简历将获得优先关注和处理哦!)

(二)参加宣讲会:

公司线下宣讲会敬请关注宣讲行程!宣讲会现场会设置现场网申、互动交流环节,更有机会获得面试直通卡哦!(关注【金发科技招聘】公众号,下拉宣讲日程,获取最新宣讲行程。)

(三)测评与面试:

收到测评邀请后请及时完成测评,并依据实际情况参加初试/复试/终试。

(四)offer发放与签约:

各hr将尽快发放offer并依据实际情况组织签约洽谈会。

五、联系我们

招聘官网:https://kingfa.zhiye.com/

联系人:

HR陈先生,电话:18800230185

HR熊女士,电话:13870502705

HR田女士,电话:13926682765

HR王女士,电话:15517005006





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